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Con l’ordinanza n. 31561/2023 del 13.11.2023, la Suprema Corte ha affermato che ai fini della valutazione del repechage, occorre tenere conto di quanto previsto dall’art. 2103 c.c. in materia di “ius variandi” secondo il quale esiste un diritto del datore di lavoro di adibire il dipendente in mansioni di pari livello della stessa categoria legale […]

Dal 9 ottobre 2023, è operativo il Registro dei Titolari Effettivi che impone agli enti di fornire informazioni circa la loro titolarità effettiva (come previsto dai decreti attuativi del D.M. 11 marzo 2022, n. 55). Nel Registro delle Imprese due sezioni sono dedicate al Registro dei Titolari Effettivi: -quella  autonoma, per i dati e le […]

  La newsletter è un tipo di email, di natura informativa, inviato da una società a una serie di iscritti. Quali misure deve adottare un titolare che vuole predisporre l’invio di newsletter? La società che vuole provvedere all’invio di una newsletter dovrà ottenere il consenso esplicito da parte dell’interessato. Il consenso dovrà essere libero, specifico, […]

Il D.L. 29 dicembre 2022, n. 198 (c.d. Decreto Milleproroghe) – convertito nella Legge 24 febbraio 2023, n. 14 – assicurava l’accesso allo smart working  in forma semplificata fino al 30.06.23 a determinate categorie di lavoratori.  Ne avevamo parlato anche in un nostro contributo video. In concreto, si prevedeva  lo svolgimento della prestazione lavorativa da […]

Il Parlamento europeo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. L132 del 17 maggio 2023, la Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi […]

    L’European Data Protection Board (EDPB) ha pubblicato una guida per le PMI, con l’intento di aiutare le piccole e medie imprese a conformarsi alla normativa di protezione dei dati personali. Questa guida è una delle azioni messe in atto dall’EDPB, per “sensibilizzare” l’attuazione del Regolamento UE 2016/679 per il 2023 e, rientra nella […]

In caso di incidente stradale esistono diverse opzioni per ottenere il risarcimento. La procedura ordinaria prevede di inviare la richiesta di risarcimento alla compagnia assicurativa del responsabile del sinistro, sia per i danni subiti dal veicolo che per le eventuali lesioni fisiche riportate dal conducente e/o dal terzo trasportato.

Per contrastare il riciclaggio ed il finanziamento al terrorismo,  l’art. 21 del D. Lgs n. 231/2007 ha imposto l’obbligo di comunicazione del Titolare Effettivo al Registro delle Imprese.  Il D.M n. 55/2022 indica  le formalità per effettuare tale comunicazione  al Registro delle Imprese.

La legge di riforma Cartabia in relazione al procedimento e al ricorso per separazione e divorzio giudiziale e agli altri procedimenti in materia di famiglia, aumenta i poteri attribuiti al Giudice . Con riferimento alle domande di contributo economico, infatti, il giudice può ordinare d’ufficio l’integrazione della documentazione depositata dalle parti e disporre ordini di […]

L’articolo 25 del Regolamento UE  2016/679  disciplina il  principio by design e by default,  i titolari sin dall’inizio del  trattamento devono precisare quali siano gli strumenti e le corrette impostazioni a tutela dei dei dati personali, si tratta dell’adozione di misure tecniche ed organizzative. La privacy by design, per poter trovare esplicita applicazione, necessita di  una […]

Il Garante per la protezione dei dati personali  ha chiarito che il legittimo interesse a trattare dati personali per difendere un proprio diritto in giudizio non annulla il diritto dei lavoratori alla protezione dei dati personali.

L’esercizio del diritto di critica da parte del dipendente nei confronti del datore di lavoro integra una giusta causa di licenziamento, se avviene con modalità tali che, superando i limiti della continenza formale, si traduca in una condotta gravemente lesiva della reputazione, con violazione dei doveri fondamentali alla base dell’ordinaria convivenza civile.